De cómo vemos el mundo dependerá lo que de él obtengamos

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Hasta hace unos tres años, no había escuchado nunca el concepto de la mentalidad de abundancia y de escasez. Me lo empecé a topar en algunos blogs, podcasts y un par de libros. Me pareció muy interesante, porque es algo tan básico que atañe a todos, independientemente de a qué nos dedicamos, en dónde vivimos y qué edad tenemos. Aplica a todos los ámbitos: trabajo, familia, relaciones humanas, situación económica, etc. La idea principal es:

La forma en la que pensamos y reaccionamos todos los días ante el mundo determina qué tipo de mentalidad…


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A lo largo de mi carrera he tenido la suerte de tener en mis equipos gente mucho más joven que yo, digamos que diez años o más. Si bien me ha tocado supervisarlos o guiarlos en ciertos temas, ellos me han aportado mucho en otros -tal vez sin darse cuenta-. Los puedo considerar mis mentores, y aunque generalmente fue incidental, ahora busco su colaboración intencionalmente.

Las 5 aportaciones que más valoro de tener un mentor más joven son:

1. Flexibilidad y agilidad de pensamiento

Un millennial o post-millennial seguramente tendrá un pensamiento más flexible y ágil que alguien de la generación X o mayor. Me ha pasado que me ahogo en un vaso de…


Los SÍ y los NO del uso del correo

Image by talha khalil from Pixabay

El correo electrónico o email es una herramienta imprescindible en la comunicación, tanto en lo profesional como en lo personal. Aunque no hay reglas escritas ni manuales oficiales, las recomendaciones de qué hacer y qué no hacer se han ido construyendo por toda la gente que lo usamos. Hay cierto consenso en qué es aceptable y qué no.

Hablando específicamente del uso de email en el trabajo, a continuación te comparto las recomendaciones que he recopilado en base a mi experiencia y de colegas con los que he comentado sobre el tema.

1) Lo básico

Dirección de email profesional (con nombre claro y completo)

Primero que nada, asegúrate que la cuenta de…


Cuando la gente no se organiza bien, no sólo retrasa el avance de los proyectos sino que produce un efecto dominó de caos hacia el resto del equipo.

Foto: Ketut Subiyanto, de Pexels

¿Te ha pasado que tu jefe o tu cliente te deja caer un proyecto que urge para mañana? A mí tampoco 😆. Fuera de bromas, ¡a todos nos ha pasado en algún momento! Y lo peor no es la situación de presión extrema y riesgo de no hacerlo bien por las prisas, sino que te acabes enterando que tu jefe o cliente sabía de ese proyecto desde varios días antes. Eso te hace hervir la sangre, ¿no?

Eso se produce generalmente porque la persona que recibe o genera el proyecto en cuestión cae en la procrastinación, que es uno de…


Aprende a encontrar tus clientes ideales (o a despedir los que no lo sean)

Aunque lo lógico sería pensar que tener más clientes es bueno, esto no es necesariamente así. Ya sea que estés empezando tu negocio o tengas algunos años en las andadas, siempre resulta complejo el tema de filtrar a los clientes.

No se trata de aceptar a todo aquel que cruza la puerta, sino de poder determinar -desde el principio o a lo largo del camino- quién es buen cliente para acompañarnos en el camino, o quién cumplió su propósito y tenemos que dejarlo ir.

¿Qué distingue a un cliente bueno de uno malo? Aquí te cuento mi opinión y las…


Tan positivo es contratar al coach adecuado como desastroso trabajar con el equivocado

A diferencia de profesiones tradicionales como la medicina, la ingeniería o la arquitectura, el mundo laboral de hoy está tan diversificado, que se ha abierto un espectro muy amplio para que todos podamos -en mayor o menor medida- ganarnos la vida de formas que no necesariamente implican un título universitario o certificación. Esto me parece perfecto, porque todos tenemos derecho a cambiar de profesión o especialidad las veces que nos dé la gana (y sin tener que volver a pasar por la universidad), pero hay que prepararse de la mejor manera para el servicio que vamos a ofrecer.

Coaching es…


Photo by Andrea Piacquadio from Pexels 3

Esta es una nota divertida, ligera. No digo que el tema sea irrelevante, claro que importa, porque es primordial poder trabajar a gusto para ser más eficiente, ser más creativo y dar lo mejor de ti.

En esta nota voy a citar las cosas más molestas que suele hacer la gente en el trabajo y que nos sacan de nuestras casillas. No me refiero sólo a jefes, supervisores o clientes, sino cualquier colega o gente con la que nos toca lidiar por temas de trabajo.

Y si estas cosas suelen ser molestas en condiciones normales, seguramente en condiciones de contingencia…


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Podría pensarse que el título de esta nota contradice prácticamente todo lo que escribo en torno a la productividad, eficiencia personal y organización. Pero no es así, digamos que es un ángulo distinto de ver las cosas.

La mayoría del contenido que desde hace años publico apunta a cómo ser más productivo y eficiente, organizar mejor nuestro tiempo, hacer mejor uso de nuestro tiempo y energía, etc. …


Es importarte esfuerzos en tu negocio o empresa, pero también es fundamental que tus mensajes de promoción reflejen empatía y solidaridad en tiempos difíciles

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No debes seguir promoviendo tus productos o servicios como si nada estuviera pasando, pero tampoco paralizar tu actividad promocional esperando mejores vientos. Esto requiere un ajuste inteligente en tu estrategia y tus mensajes. Aquí te comparto mis recomendaciones de:

Cómo promover y hacer marketing en tiempos de crisis con sensibilidad e inteligencia

1.- Piensa en servir a la gente ahora y ganar clientes después

En estos momentos, la gente lo que necesita es sentir que las marcas o las empresas muestran empatía con la situación. Lo peor que podrías hacer es lanzar mensajes de venta directos y “sin anestesia”, porque es de mal gusto y perderás clientes actuales o potenciales. …


Image by Free-Photos from Pixabay

Como tantos miles o millones en el planeta, pasamos buena parte del mes de marzo en cuarentena. El 15 de marzo, Julio y yo hicimos la última compra grande de comida y artículos básicos, para estar listos para recluirnos en casa por el tiempo que fuera necesario. Salvo un par de breves salidas al supermercado, hemos permanecido en casa por más de dos semanas.

El trabajo, como casi todos, lo estamos haciendo desde casa. No ha sido grave porque, aunque no podemos ir al coworking, tenemos bien montada la oficina en casa. Así que por ese lado, estamos sobre ruedas.

Ana Luisa Patiño

Productivity nerd, content marketing & digital professional. Publico en español. www.analuisapatino.com

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